Planowanie i realizacja koncepcji pracy przedszkola.
Rekrutacjia nauczycieli i zarządzanie kadrą pedagogiczną.
Rekrutacja dzieci.
Realizowanie planu rozwoju przedszkola.
Wspomaganie nauczycieli w pracy z dziećmi.
Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, wychowania i opieki.
Nadzór nad pracą personelu pedagogicznego i wspomagającego.
Obsługa finansowo-administracyjna.
Wymagania
Do rekrutacji może przystąpić osoba , która spełania wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora placówek oświatowych.
Wysoki poziom kultury osobistej.
Doskonała organizacja pracy.
Zdolności interpersonalne.
Dwu letnie doświadczenie na stanowisku nauczyciela.
Znajomość MS Office.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Samodzielne stanowisko pracy.
Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
Stabilne warynki zatrudnienia w tym umowa o pracę.
Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku edukacyjnym.
Szkolenie.
#overlay {
position: fixed; /* Sit on top of the page content */
width: 100%; /* Full width (cover the whole page) */
height: 100%; /* Full height (cover the whole page) */
top: 0;
left: 0;
right: 0;
bottom: 0;
background-color: rgba(0,0,0,0.75); /* Black background with opacity */
z-index: 20; /* Specify a stack order in case you're using a different order for other elements */
cursor: pointer; /* Add a pointer on hover */
}